乐山市金口河区人民医院关于招聘2名编外工作人员的公告

根据工作需要，经医院研究决定，面向全社会公开招聘1名编外药剂人员和1名信息科工作人员，现将相关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取公开报名，统一考试，严格考核，择优聘用的办法。

二、招聘对象、范围及基本条件

(一)招聘的对象和范围1.遵纪守法、品德端正、具有良好的职业道德;2.男女不限，年龄在35岁以下,具备中级职称的可放宽至40岁。3.身体健康，能吃苦耐劳，甘于奉献。4.符合招聘岗位条件。(见附件1)

(二)有下列情况之一者，不得参加应聘1.曾受过各类刑事处罚的;2.曾被开除公职的;3.有违法、违纪行为正在接受审查的;4.尚未解除党纪、政纪处分的;5.有其它违反国家法律、法规行为的。

三、招聘单位、岗位及名额

具体招聘岗位及名额详见《乐山市金口河区2025年人民医院公开考核招聘2名编外工作人员岗位和条件一览表》(附件1)。

四、报名方式、时间、地点及要求

(一)报名方式：本人持相关证件现场报名。

(二)报名时间及地点：2025年3月20日—3月28日(工作时间)金口河区人民医院办公室联系人：付老师联系电话：0833-2712112。

(三)报名要求。1.应聘人员按照招聘公告公布的岗位及要求报名。2.应聘人员报名时须带本人有效二代身份证、个人简历与报名资格条件相关的材料(学历证明、学位证书、职称证、相关资格证等)原件及复印件。3.报考资格由金口河区人民医院人事科负责。4.报名时应聘人员提供的信息和材料必须真实完整，未在规定时间内提供相关证书及证明材料的，不予进入下一招聘环节，责任由应聘人员自行承担。

(四)资格审查资格审查贯穿考核招聘全过程，应聘人员提供的信息和材料必须真实完整，如弄虚作假或隐瞒有关情况骗取报名或聘用资格的，取消应聘人员的报名或聘用资格，责任由应聘人员自行承担。

(五)考核方法

1.理论考试

⑴时间：2025年3月31日上午9:00-10:30⑵地点：金口河区人民医院行政楼四楼会议室。⑶内容:药学相关知识和信息管理相关知识。⑷考题：由医务科、信息科考前1时内出题，从题库中临时抽题。

2.面试。

⑴面试时间:2025年3月31日上午11:30。⑵地点：金口河区人民医院行政楼四楼会议室。⑶主考成员：医院领导、医务科、信息科、药剂科等随机抽5人作为面试官，纪检人员监督。⑷面试程序：①自我介绍学习和/或工作经历;②回答问题，由考官随机提问。

3.考核方法。

按笔试和面试成绩总分为100分。笔试、面试成绩分别按60%和40%(保留小数点后两位)的比例计入总成绩。笔试开考比例按照2:1进行，笔试总成绩不低于60分，未达到最低分数线的考生，不得进入下一招聘环节，招聘岗位未达到开考比例要求的，调减该岗位招聘名额或延缓招聘，成绩按从高到低、择优录取的原则。按考试总成绩由高到低需在医院进行健康体检。体检标准参照《公务员体检通用标准》执行，体检结果正常者录用。对体检结果有异议的，可在接到体检结论通知之日起5日内申请复检一次。复检由单位组织，纪检监察部门全程监督。体检结果以复检结论为准。

4.公示。

对审查合格的拟聘人员名单进行公示，公示期为5个工作日。公示期间，对拟聘人员有反映的，由医院调查核实，并依规进行处理。

附件：乐山市金口河区人民医院2025年公开考核招聘2名编外工作人员岗位和条件一览表